O novo salário mínimo nacional passa a valer a partir desta quinta-feira, 1º de janeiro, com o valor fixado em R$ 1.621. O aumento representa uma alta de R$ 103, ou 6,79%, em relação ao piso de 2025, que era de R$ 1.518. O reajuste segue a política de valorização do mínimo e afeta diretamente a renda de milhões de brasileiros e o cálculo de diversos benefícios sociais.

O valor diário corresponderá a R$ 54,04, e o valor por hora, a R$ 7,37. Apesar de vigente desde hoje, os trabalhadores sentirão o impacto no bolso a partir do pagamento de fevereiro, referente aos dias trabalhados em janeiro.

Impacto Amplo na Economia e nos Benefícios

Segundo estimativas do Dieese (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos), aproximadamente 61,9 milhões de pessoas têm rendimentos atrelados ao salário mínimo. O reajuste injetará cerca de R$ 81,7 bilhões na economia.

O aumento também eleva a folha de benefícios da Previdência Social. Cada real a mais no mínimo gera um impacto de R$ 380,5 milhões ao ano nos pagamentos. Com o acréscimo de R$ 103, o custo adicional estimado é de R$ 39,1 bilhões anuais.

O que muda com o novo valor:

· Benefícios do INSS: O piso de aposentadorias, pensões e auxílios passa a ser R$ 1.621. Cerca de 70% dos benefícios pagos pelo instituto são deste valor. Quem recebe acima terá reajuste baseado na inflação do INPC, a ser divulgado em 10 de janeiro.
· Abono Salarial (PIS/Pasep): O valor do benefício em 2026 variará entre R$ 135,08 e R$ 1.621, dependendo dos meses trabalhados em 2024.
· Seguro-Desemprego: A parcela mínima do benefício para quem foi demitido sem justa causa sobe para R$ 1.621.
· BPC (Benefício de Prestação Continuada): Idosos a partir de 65 anos e pessoas com deficiência que se enquadram nos critérios de renda também passam a receber um salário mínimo mensal.
· Cesta Básica: O poder de compra melhora levemente. Em São Paulo, por exemplo, o mínimo passa a comprar, em média, 1,93 cestas básicas, o maior índice desde 2019.

Como consultar o Abono Salarial:

O trabalhador pode verificar seu direito e o valor através do aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (na aba "Benefícios"), pelo portal gov.br, pelo telefone 158 ou em uma Superintendência Regional do Trabalho.

O novo piso reflete a recomposição pela inflação e o crescimento da economia, conforme a regra vigente, e seu impacto será sentido em toda a cadeia de renda e consumo no país.